“在“三促一共”党建活动期间，泰维峰家政党支部党员结合开展家政工作，带头入户，带头做好经营服务工作，同时定期到社区开展“扶贫帮困送温暖”活动。社区党员积极开展邻里守望，确保社区环境优美、秩序井然。”

　　—— 《基层党组织组织生活创新案例》节选

　　探索党的组织生活新途径

　　激发党的组织生活新活力

　　增强党的组织生活新魅力

　　创新党的组织生活新实践

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　　2017年，泰维峰家政党支部在上级党委的正确领导和支持下，深入开展支部建设创建活动，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，建立和完善长效管理机制，积极以党建促企业发展，助力党的十九大!

　　 2016年泰维峰家政党支部被评为“先进基层党组织”。

　　在中共北京市委组织部主持编写的《基层党组织组织生活创新案例》一书中，泰维峰家政党支部的“三促一共”党建活动作为优秀事迹被收录其中(P330)。

　　我公司党支部始终把学习科学发展观和争先创优活动贯穿于全体党员教育工作的始终，努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍。

　　简介：北京泰维峰家政服务有限公司是一家具有星级专业水平的大型综合连锁家政服务企业。公司党支部成立于2014年，隶属于西城区广外街道社会工作党委。

　　1、“三促一共”，共建开通幸福车。

　　如何深化“两学一做”学习教育，提升民企党组织的社会影响力，让民企党员有归属感，让社区群众有认同感?在广外街道工委的指导下，泰维峰家政党支部与红莲北里社区第三党支部创造性的提出“三共一促”活动设想：新老党员共同学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话、共同争做合格党员、共同构建幸福生活，促进双方党支部建设迈上新台阶，开通真性为民服务的“幸福车”。

　　基于泰维峰家政党支部的预医疗、护理专业优势和服务资源，能更好的为社区老年人提供到家的家政服务;社区第三党支部的优势在于组织基础牢固，老党员政治觉悟高、党性强的优势，双方签订《“三共一促”共建协议》。

　　双方以“优势互补·明确承诺”“学做结合·展示形象”“服务群众·形成机制”的具体做法，通过开展集体学习、同上党课、观看主题教育片、争做“社区/企业服务先锋”、开展党员志愿服务日、开通家政服务社区直通车等一系列活动，突破了民营企业开展活动党员人数少的局限，推进了基层支部“两学一做”的落地生根，拓展了开展非公党建的视野和思路。

　　2、“金色时光”，为社区送“暖心服务”

　　“保证人民平等参与、平等发展权利，维护社会公平正义，在学有所教、老有所得、 病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展....”

　　——习近平

　　为了深入贯彻党的十八届六中全会精神，全面提升党建科学化水平，充分发挥广外街道工委在地区建设中的领导核心作用，探索基层党建创新助推区域科学发展的新模式。在西城区党委领导的领导和支持下，广外街道工委与泰维峰家政党支部共同推出“金色时光”暖心服务，为社区和街道送去温暖，满足失能老人在家政领域的需求。

　　2017年7月20日，随着“金色时光”暖心服务暨广外街道2017区域化党建项目推进会的圆满举办，“金色时光”暖心服务项目正式拉开帷幕。本次服务预计可覆盖广外街道250户失能老人家庭，服务频率可达500次，累计时长1500小时，大大加强了支部与群众的交流，切实为社区办实事、办好事，得到了社区和街道居民的称赞。

　　以科学发展观为指导，紧贴企业工作实际，以“为民服务创先争优”活动为载体，以创建服务型党组织为抓手，积极探索适应机关发展的党建工作新途径和思想政治工作的新思路，通过一系列活动的举办，充分发挥了党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动发展的核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为丰富党支部建设提供了坚实的思想基础和组织保证。