开学季，外加十一小长假，很多家长已经急于为孩子选择报名新学期的同步补习班，开始对各个补习机构“货比三家”，他们除了要考察机构的口碑、师资和补习质量，也越来越在意机构的收费制度。因为，每年都有媒体爆出各种各样非法机构，为了盈利给家长设定了许多陷阱和圈套，更有许多机构卷款潜逃，让不少家长对辅导机构产生了强烈的不信任感。

针对此情况，很多教育机构都打出了“不满意可以随时退款”的条件来吸引家长。尽管如此，仍有不少家长反映“签约的时候100%的承诺无条件退款，但是真正效果不好退款的时候，却是各种扣费，各种合同陷阱，让人退的心力憔悴。”

12年来坚持“任何时候无条件退还余额”——把权力交给学生，把压力留给自己

记者走访了上海多家有口皆碑的教育培训机构发现，新王牌的“按月收费”制度非常新颖，“无条件退还余额”也广受到家长们的普遍认可：

“按月收费好啊，一是补习没效果或者孩子有其他安排了，下个月直接不上课不缴费就好，二来不怕机构耍赖。”

“按月收费的话比较合理，上多少交多少，不用一下子交那么一大笔，虽然不怕花钱，但是却害怕花冤枉钱。”

“我们孩子以前在新王牌补习过一年半，记得中途有一次暑假要出去游学，剩下十几天没有补，他们很爽快的就退费了。”

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对此，新王牌普陀校区负责人郭老师表示：“要想获得立足必须依靠强大的教学口碑与创新的收费模式。”他介绍说，新王牌自创立起就采用公开透明的资费标准与优惠标准，提供按期付费与按月收费两种模式，家长不再担心机构卷款潜逃，而且任何时候可以无条件退还余额，有时候退费比收费更爽快，把权力交给学生，把压力留给自己。

新王牌：口碑就是最好的广告

郭老师还强调：“新王牌认为口碑就是最好的广告！”她介绍到，新王牌教育创立12年来，累计辅导了14万多名学生，超过86%的学生获得了20-40分的提高，收获了无数学生和家长的“口碑”，主要原因有以下几个方面：

1.小班教学——教学效果比大班提升50%

精品小班，人数在5-25人，严格控制班级人数：

人数少，教师可以从“以教定学”转变到“以学定教”，实现因材施教； 

人数少，老师可以灵活提问，鼓励学生主动发言，增加师生互动和学生表现机会； 

人数少，孩子还敢在课堂上看手机？玩游戏？每一个学生都在老师的关注之下，交头接耳都没机会。

2.提优为主——与优秀者同行

80%以上示范性学生云集于一个课堂，打造上进的学习圈子，形成自然良性的竞争氛围，让学生变优秀，让优秀变卓越。

在上进的圈子里落后是暂时的，进步是必然的！和强者在一起，只会想要变得更强！

3.王牌名师——汇聚示范性中学一线骨干教师

新王牌认为有了优质的教学质量，就算不做广告学生也依然慕名而来，因此坚持教学导向，减少广告支出，提高教学投入。

新王牌的老师面试通过率不超过5%，选拔标准严格，教学水平高；老师的待遇却比一般的机构高出1-2倍，教学动力足；再加上末尾淘汰机制，保证老师全力以赴提高学生成绩。

众多优秀中小学教师中，不乏来自上海市示范性中学的特级教师、高级教师、中高考命题专家、学科带头人、教研组长等，熟悉上海教材，了解上海教育政策，深谙中考高门道，能够准确把握考试重难点，让学习效果事半功倍，快速提分！