2016年韬睿惠悦福利调查报告中显示，企业为员工提供的福利中意外伤害保险、门急诊及住院保险、体检福利、午餐福利和节日福利提及率最高，依次达到了89%、86%、71%、67%、65%，数据样本表明，有近90%的企业已为员工购买补充商业保险。
另外，企业员工最为认可的福利中，门急诊及住院保险、住房津贴、意外伤害保险、重大疾病保险、午餐福利分别位列榜单前五。
由此可见，保险是企业愿意提供的福利，也是员工愿意使用的福利。但团险市场上的问题点，让企业难以投保或勉强续用
l 价格混乱 不透明的价格让企业难以抉择
l 不受理中小企业 传统保险公司不愿意为50人以下的中小企业做保单，导致无处投保
l 投保手续复杂 保险代理人上门办理，或是到保险公司或代理保险业务的银行办理，费时费力
l 理赔时间长 传统保险公司理赔时间漫长，流程复杂
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